永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，永丰县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

为了更好地满足广大读者的阅读需求，提升图书馆服务水平，永丰县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助开展读者活动，推广阅读文化；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理和更新；

（3）协助开展数字图书馆推广和使用培训；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学及相关领域专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和学习能力；

（4）有相关信息技术工作经验优先考虑。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等；

（2）负责活动宣传和推广，提高读者参与度；

（3）撰写活动方案、总结及报告；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备创新思维和良好的沟通技巧；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永丰县图书馆官方招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和服务意识。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的员工将享受优厚的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和工作经验而定。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展机会：图书馆将为员工提供培训和学习机会，提升员工的专业素质和能力。

联系方式

有意者请将个人简历发送至永丰县图书馆官方招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），如需进一步了解招聘信息，请致电永丰县图书馆咨询电话或前往图书馆现场咨询。

永丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀优秀人才的加入，希望有志之士踊跃报名，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，共同开创永丰县图书馆的美好未来！

七、附则：招聘须知与注意事项：本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，应聘者需如实提供个人信息和材料，应聘者一旦发现有弄虚作假等行为，将取消其应聘资格，招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请及时与永丰县图书馆联系，本次招聘信息的解释权归永丰县图书馆所有，本招聘公告未尽事宜，由永丰县图书馆负责解释和补充。