郑家山村民委员会发布最新招聘信息公告：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、农业技术推广以及社区活动组织等。我们寻求有责任心、勤奋并具备相关技能的人才。我们重视每位成员的个人成长和贡献，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快与我们联系，详情可咨询村委会或访问我们的官方网站。我们期待您的加入，共同为郑家山村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 结束语
8. 附加说明

随着乡村振兴战略的深入推进，郑家山村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同参与到郑家山村的各项事业发展中来，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

招聘职位及人数

本次招聘职位包括村委会主任助理、村委会文秘、村级环保专员等职位，具体招聘人数如下：

1、村委会主任助理：2名；

2、村委会文秘：3名；

3、村级环保专员：若干名。

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划制定和实施，组织村民开展各类活动。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

3、有较强的文字表达能力和计算机操作能力；

4、具备一定的农村工作经验者优先。

（二）村委会文秘

岗位职责：负责村委会文件、资料的管理和归档，协助处理村民来访、来电等事务。

任职要求：

1、中专以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、有较强的文字表达能力和计算机操作能力；

4、具备一定的农村工作经验者优先。

（三）村级环保专员

岗位职责：负责村级环保工作的宣传、监督和执行，参与环保项目的规划和实施。

任职要求：

1、大专以上学历，环保、资源利用等相关专业优先；

2、具备较强的责任心和使命感，热爱环保事业；

3、有良好的团队协作精神和组织协调能力；

4、具备一定的农村工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至郑家山村民委员会指定邮箱（邮箱地址详见下文联系方式），报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质和岗位匹配度进行评估；

4、考察：对面试合格者进行考察，了解其工作经历、能力、品德等方面的情况；

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并公布招聘结果。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬标准将根据应聘者的能力和岗位性质确定，村委会将为录用者提供完善的社会保险和福利待遇，以及良好的工作环境和发展空间。

联系方式

郑家山村民委员会地址：XX省XX市XX区XX镇郑家山村

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX主任

电子邮箱：[email protected]（用于接收报名邮件）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请按照指定方式进行报名，不接受现场报名；

3、招聘过程中，郑家山村民委员会将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

4、招聘结果将在郑家山村民委员会公告栏和官方网站公布，请应聘者关注。

结束语

郑家山村民委员会热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为郑家山村的繁荣发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

附加说明

本次招聘信息的解释权归郑家山村民委员会所有，如有任何疑问或建议，请通过上述联系方式与我们取得联系，我们期待与您共同成长，共创辉煌。