店户村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括村委会助理、环保专员和宣传员等。要求应聘者具备良好的组织协调能力，有责任心，能够积极参与村委会工作，为村民服务。招聘流程包括在线报名、资格审核、面试和体检等环节。我们提供一个团结、进取的工作环境，待遇优厚，欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为店户村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，店户村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，决定发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，本次招聘旨在选拔一批有能力、有热情、有担当的人才，共同为农村的发展和进步贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目建设等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和文字功底，熟悉农村工作，有相关工作经历者优先。

2、村级事务协理员

职责：协助处理村级事务，包括文书工作、村民矛盾调解、村级组织活动等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，善于沟通，有较强的责任心和奉献精神，有农村工作经验者优先。

3、乡村振兴规划专员

职责：负责村庄发展规划、项目策划、资源整合等工作，推动农村产业发展。

要求：本科及以上学历，规划、农业、经济等相关专业，熟悉农村发展政策，具备较强的项目策划和资源整合能力。

4、农业科技推广员

职责：负责农业技术推广，组织农业培训，提高村民农业技术水平。

要求：大专及以上学历，农业、科技等相关专业，具备较强的技术推广能力和组织能力，有农业工作经验者优先。

5、村级财务管理员

职责：负责村级财务管理，包括财务收支、财务报表、财务审计等工作。

要求：中专及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉财务软件和财务管理流程，具备较强的责任心和原则性。

招聘流程

1、报名：请前往店户村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：对符合条件的候选人进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的候选人进行实地考察，了解其工作经历、能力、品行等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，享受店户村委会规定的薪酬待遇和福利，包括五险一金、年终奖、带薪休假等，具体待遇将根据职位和个人的能力、经验等因素确定。

注意事项

1、报名者需携带身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

2、报名者需确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格。

3、招聘过程中，如有任何问题，请与店户村委会联系。

店户村委会高度重视人才工作，本次招聘是我们寻求优秀人才的重大举措，我们期待有志之士的加入，共同为店户村的发展贡献力量，让我们携手同行，共创美好未来！

店户村委会将秉持公开、公平、公正的原则，严格按照招聘流程进行选拔，我们期待您的加入，共同书写乡村振兴的新篇章！