古蔺县医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息包括职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该局诚邀有志之士加入，共同致力于提高古蔺县医疗保障服务水平，为当地居民提供更好的医疗服务。应聘者需具备相关专业背景和资格条件，有意者请尽快关注并申请。

本文目录导读：

1. 古蔺县医疗保障局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗行业的快速发展，古蔺县医疗保障局为了更好地服务广大群众，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的医疗人才，共同为古蔺县医疗保障事业的持续发展贡献力量。

古蔺县医疗保障局简介

古蔺县医疗保障局是负责古蔺县医疗保障工作的政府部门，致力于提高全县医疗保障水平，为广大群众提供优质医疗服务，本局秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，努力打造一流的医疗保障体系。

招聘岗位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）组织医疗保险业务培训，提高医疗服务水平；

（3）协调处理医疗保险工作中的问题，确保医保政策顺利实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神，责任心强。

2、医疗保障规划岗位

岗位职责：

（1）负责编制古蔺县医疗保障发展规划，制定实施方案；

（2）组织医疗资源调查，分析医疗保障需求，提出改进措施；

（3）跟踪评估医疗保障项目实施情况，提出优化建议。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、卫生管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保障领域相关政策法规，具备较强的规划编制能力；

（3）具备较强的数据分析能力和良好的团队合作精神。

3、医疗监督岗位

岗位职责：

（1）负责对医疗机构进行监督检查，确保医疗服务质量；

（2）组织医疗质量评估，提高医疗服务水平；

（3）协调处理医疗纠纷，维护医患双方权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的现场检查能力和沟通协调能力；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至古蔺县医疗保障局指定邮箱，报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照古蔺县医疗保障局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，请随时联系古蔺县医疗保障局。

古蔺县医疗保障局热诚欢迎广大医疗专业人才加入我们的团队，共同为古蔺县医疗保障事业的持续发展贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

联系方式

地址：古蔺县医疗保障局办公室（XXXXX）

电话：XXX-XXXX-XXXX 联系人：XXX先生/女士

邮箱：[email protected] （用于投递简历）