巧家县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涉及多个领域，包括建筑、规划、市政等多个方面。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提高行政效能，更好地服务于巧家县住房和城乡建设事业的发展。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和提交申请。

本文目录导读：

1. 招聘公告

随着城市化进程的加快，巧家县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为巧家县的美好未来贡献力量。

招聘公告

（一）招聘背景

为应对巧家县城乡建设的快速发展，进一步提高城市建设与管理水平，巧家县住房和城乡建设局决定招聘一批优秀人才，共同推动巧家县城乡建设事业迈向新的高度。

（二）招聘岗位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政道路工程师：6名

4、园林绿化工程师：4名

5、财务管理人员：3名

6、办公室文员：若干名

（三）岗位要求及职责

1、城市规划师

岗位职责负责城市规划设计与研究工作，参与城市发展战略规划、区域规划等。

岗位要求本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责负责建筑工程设计、施工及管理工作，参与项目策划、方案制定等。

岗位要求本科及以上学历，土木工程相关专业，熟悉建筑工程设计、施工及管理的相关法规和规范，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、市政道路工程师

岗位职责负责市政道路工程设计、施工及维护工作，参与市政道路规划、改造等。

岗位要求本科及以上学历，道路工程相关专业，熟悉市政道路设计、施工及养护的相关技术，具备较强的现场管理和问题解决能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责负责城市园林绿化工程的设计、施工及养护工作，参与绿化规划、植物配置等。

岗位要求本科及以上学历，园林相关专业，熟悉园林绿化工程的设计、施工及养护技术，具备良好的审美和创新能力。

5、财务管理人员

岗位职责负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

岗位要求本科及以上学历，财务相关专业，熟悉财务管理相关法规和规范，具备较强的财务分析和风险防范能力。

6、办公室文员

岗位职责负责局机关日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

岗位要求大专及以上学历，具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的沟通协调能力和服务意识。

（四）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、具有能适应岗位要求的身体条件。

（五）薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行确定，我们将为员工提供良好的职业发展平台，包括培训、晋升等机会，还将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

（六）招聘流程

1、在线报名：请前往巧家县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

2、资格审查：局人事部门将对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

我们诚挚地邀请有志于从事城乡建设事业的优秀人才加入巧家县住房和城乡建设局团队，让我们携手共进，为巧家县的城乡建设与发展贡献智慧和力量，期待与您共创美好未来！