武隆县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为优化政务服务，现正广泛招募人才。招聘职位涉及数据分析、项目管理、电子政务等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验。此次招聘旨在提高政务服务水平，推动数字化发展。详细信息包括招聘流程、时间、地点等已全面公布。有意者请密切关注并及时报名。

本文目录导读：

1. 武隆县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 薪资待遇和福利
4. 发展前景
5. 联系方式
6. 注意事项

随着信息化建设的不断推进，武隆县数据和政务服务局在提升政府治理能力和服务水平方面发挥着越来越重要的作用，为满足日益增长的政务需求，武隆县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为人民群众提供更高效、便捷的政务服务。

武隆县数据和政务服务局简介

武隆县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设和公共资源交易等工作的重要部门，其主要职责包括：推进政务服务体系建设，优化政务服务流程，提高政务服务质量；负责全县数据资源的规划、管理和应用，推动大数据产业发展；推进全县信息化建设，提高信息化水平；负责公共资源交易的监管等。

最新招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务管理员：10名

（3）信息化建设工程师：8名

（4）公共资源交易监管员：5名

2、招聘条件

（1）数据分析师

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

熟练掌握数据分析技能，具备良好的数据分析和挖掘能力；

具备一定的项目经验者优先。

（2）政务服务管理员

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

具备良好的沟通协调能力和服务意识；

具备较强的团队合作精神和抗压能力。

（3）信息化建设工程师

本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

熟练掌握计算机网络、系统集成等技术；

具备较强的项目管理和团队协作能力。

（4）公共资源交易监管员

大专及以上学历，公共管理、法律等相关专业优先；

具备良好的职业素养和敬业精神；

具备较强的组织协调和执法能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往武隆县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

（4）体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并办理入职手续。

薪资待遇和福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力和职位等级，提供相应的具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

发展前景

加入武隆县数据和政务服务局，您将有机会参与信息化建设、数据管理和政务服务等领域的工作，与优秀团队共事，不断提升自己的专业技能和综合素质，随着个人能力的不断提升，您将有机会获得更多的职业发展机会和空间。

武隆县数据和政务服务局诚邀您的加入，共同为人民群众提供更高效、便捷的政务服务，请您抓住这次机会，展示自己的才华和能力，与我们共同创造美好的未来，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请联系武隆县数据和政务服务局人力资源部，联系电话：xxxxxxx。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合招聘条件，否则将被取消应聘资格。

3、招聘过程中，请遵守招聘纪律和规定，如有违规行为，将取消应聘资格，武隆县数据和政务服务局的公开招聘为广大求职者提供了一个良好的就业机会，我们期待有志之士的加入，共同为提升武隆县政务服务水平、推动信息化建设和发展做出贡献，请广大求职者关注我们的招聘信息，按时报名参与应聘。