本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，巫溪县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务质量与水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

巫溪县图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）维护图书馆秩序，保证图书馆的安全与卫生；

（3）协助读者解决阅读过程中遇到的问题；

（4）参与图书馆各类活动的组织与策划。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）责任心强，有较强的团队合作精神。

2、图书馆技术支持

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）协助读者解决数字化阅读过程中遇到的问题；

（3）参与图书馆数字化建设项目的实施。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备一定的软件开发能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划与执行

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行图书馆各类读者活动；

（2）撰写活动方案、总结及宣传材料；

（3）拓展活动渠道，提高读者参与度。

任职要求：

（1）本科以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力；

（3）创新思维突出，具备较强的文字功底。

招聘流程

1、报名方式：请将个人简历发送至巫溪县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：巫溪县图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、对应聘岗位的理解与规划等，面试时间、地点将通过电话或邮件通知，面试过程中，应聘者需携带相关证明材料，面试环节将对应聘者的综合素质、专业能力进行评估，我们将关注应聘者的团队合作精神和创新能力，面试结束后，我们将根据综合表现确定最终录用名单，请应聘者保持手机畅通，以便我们在必要时与您取得联系，面试过程中产生的交通、食宿等费用由应聘者自行承担，面试时间预计在本公告发布后的一周内进行，具体安排请留意后续通知，请应聘者确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，面试过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，为每一位应聘者提供平等的竞争机会，我们期待与您共同成长，共创美好未来，特此公告，招聘过程中如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：联系电话：（请填写具体电话号码）；联系邮箱：（请填写具体邮箱地址），我们真诚地欢迎有志之士加入巫溪县图书馆，共同为推广阅读文化贡献力量，在此，我们对广大应聘者的关注和支持表示衷心的感谢！期待与您携手共创辉煌！四、福利待遇及发展空间本次招聘的岗位待遇优厚，具体福利如下：1. 薪资待遇：根据应聘者的工作经验、专业能力及面试表现，提供具有竞争力的薪资待遇，2. 社会保险：为员工缴纳五险一金，3. 带薪休假：享受国家法定节假日、年假及带薪病假等休假制度，4. 培训机会：提供丰富的内部培训资源，鼓励员工继续学习与进修，5. 晋升空间：提供良好的晋升通道与发展空间，鼓励员工发挥潜能，实现个人价值，巫溪县图书馆致力于为员工提供一个良好的工作环境与发展平台，我们希望通过招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，为广大读者提供更优质的服务，五、结语感谢您对巫溪县图书馆的关注与支持！我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！特此公告。