广阳区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，涉及社会保障、公共服务等多个领域。此次招聘旨在优化人力资源配置，提升服务质量，为广阳区经济社会发展贡献力量。应聘者需具备相关资质和工作经验，欢迎有志之士积极报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 广阳区人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，广阳区人力资源和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的就业服务，以满足区域经济发展的需求，本文将详细介绍广阳区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

广阳区人力资源和社会保障局简介

广阳区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源和社会保障工作的政府部门，致力于促进就业创业、保障劳动者权益、推动社会保障事业发展，本局始终关注民生，积极落实各项就业政策，为广大求职者提供优质的就业服务。

最新招聘岗位及要求

根据广阳区人力资源和社会保障局的工作需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体岗位及要求如下：

1、社保经办人员

岗位职责：

（1）负责社保业务的受理、审核、办理工作；

（2）负责社保数据的统计、分析和报告；

（3）协助开展社保政策宣传、培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、人力资源管理等相关专业；

（2）熟悉社保业务操作流程，具备一定的社保政策理论知识；

（3）具备良好的沟通协调能力和服务意识。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）协助制定人力资源规划，完善人力资源管理制度；

（3）参与企业文化建设，营造良好的工作氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备一定的招聘、培训经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、就业指导专员

岗位职责：

（1）负责就业指导、职业培训工作；

（2）开展就业市场调研，分析就业需求，提供就业咨询和指导服务；

（3）协助组织各类招聘会、招聘会活动策划和执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，心理学、教育学、人力资源管理等相关专业；

（2）具备一定的职业规划、职业咨询经验；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往广阳区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：本局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资标准将根据岗位性质、工作经验等因素确定，本局将为员工提供良好的职业发展平台，提供完善的社保福利和节假日福利。

广阳区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，为广大求职者提供优质的就业服务，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动广阳区人力资源和社会保障事业的发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎广大求职者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！