平塘县人力资源和社会保障局最新招聘信息公布。该招聘信息详细介绍了该局的招聘职位、招聘条件、招聘流程等。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并符合相关职位要求。招聘信息强调了公平公正的招聘原则，鼓励优秀人才积极报名应聘。此次招聘旨在选拔具备专业技能和潜力的优秀人才，为平塘县人力资源和社会保障事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 平塘县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪资待遇和福利
5. 附则

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，平塘县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供优质的就业机会，推动县域经济的持续繁荣，本文将详细介绍平塘县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业资讯。

平塘县人力资源和社会保障局概况

平塘县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府部门，其主要职责包括：制定人力资源市场发展规划、推动就业创业、保障劳动者权益、完善社会保险制度等，为了更好地服务群众，该局定期发布招聘信息，招聘优秀人才加入团队，共同为平塘县的发展贡献力量。

最新招聘信息

根据平塘县人力资源和社会保障局的最新公告，现面向社会公开招聘一批优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位

（1）人力资源管理专员

（2）社保事务专员

（3）劳动保障监察员

（4）就业服务中心工作人员

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作精神。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照招聘公告要求，准备相关材料，在规定时间内进行报名。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：经过以上环节，确定最终录用人员，签订劳动合同。

岗位职责及任职要求

1、人力资源管理专员

岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

任职要求：具备人力资源管理相关专业背景，熟悉人力资源管理制度和流程，具备良好的沟通能力。

2、社保事务专员

岗位职责：负责社会保险业务的办理、咨询和指导工作。

任职要求：了解社会保险政策法规，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、劳动保障监察员

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、监督和检查工作。

任职要求：熟悉劳动保障法律法规，具备较强的组织协调和执法能力。

4、就业服务中心工作人员

岗位职责：负责就业政策的宣传、就业服务的组织和实施工作。

任职要求：具备良好的服务意识和组织协调能力，具备一定的就业指导经验。

薪资待遇和福利

本次招聘的人员薪资待遇将按照平塘县人力资源和社会保障局的相关规定执行，具体薪资标准将在录用后告知，福利方面，将享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

平塘县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供优质的就业机会，推动县域经济的持续繁荣，希望广大求职者关注该局的招聘信息，积极应聘，为平塘县的发展贡献力量，也希望应聘者能够珍惜这次机会，发挥自己的专业知识和能力，为平塘县人力资源和社会保障事业做出更大的贡献。

附则

仅供参考，具体招聘信息请以平塘县人力资源和社会保障局的官方公告为准，如有任何疑问，欢迎致电咨询。