金阊区人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，正在招聘各类人才。招聘信息涵盖了多个岗位，包括管理、技术、服务类等职位。该局欢迎有志于从事公共服务和人力资源管理的优秀人才加入团队。应聘者需具备相关专业背景和资格，具体招聘信息可访问其官方网站或相关招聘平台查询。此次招聘旨在充实人才力量，提高服务质量和效率。

本文目录导读：

1. 金阊区人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位介绍
4. 薪酬待遇和福利
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，金阊区人力资源和社会保障局始终致力于提供优质的人力资源服务，以满足区域经济发展的需求，本文将详细介绍金阊区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

金阊区人力资源和社会保障局简介

金阊区人力资源和社会保障局是金阊区政府的重要组成部分，主要负责区域内的人力资源开发、就业促进、社会保障等工作，该局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为区域经济发展提供有力支撑。

最新招聘信息

根据金阊区人力资源和社会保障局的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，详细信息如下：

1、招聘岗位

（1）人力资源管理专员

（2）社会保障事务专员

（3）就业促进专员

（4）劳动保障监察员

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行优良。

（2）具备较强的学习能力和团队协作精神，具备良好的沟通能力。

（3) 相关专业本科及以上学历，具备一定的实践经验。

（4）年龄、性别等条件详见具体岗位招聘公告。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱。

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，评估应聘者的综合素质。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

岗位介绍

1、人力资源管理专员：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作，要求具备较强的组织协调能力和人力资源管理经验。

2、社会保障事务专员：负责社会保障政策的宣传、实施和监督，要求具备较强的政策解读和沟通能力。

3、就业促进专员：负责就业政策的宣传和实施，组织各类就业活动，要求具备较强的组织协调能力和市场开拓精神。

4、劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规的监察和执行，维护劳动者合法权益，要求具备较强的执法能力和职业素养。

薪酬待遇和福利

金阊区人力资源和社会保障局为员工提供优厚的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体待遇根据岗位和学历而定。

应聘须知

1、应聘者需真实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请留意金阊区人力资源和社会保障局的官方网站或相关媒体，了解招聘信息和进度。

3、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

金阊区人力资源和社会保障局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为区域经济发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：金阊区XX路XX号金阊区人力资源和社会保障局

附则

1、本招聘信息最终解释权归金阊区人力资源和社会保障局所有。

2、招聘过程中如有任何疑问，请及时向金阊区人力资源和社会保障局咨询。

3、招聘过程中请遵守相关法规和政策，维护公平公正的招聘环境。

金阊区人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供优质的就业机会，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为区域经济发展贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，把握机会，展示自己的才华和能力。