济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 招聘人数
8. 附则

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到社会各界的关注，济宁市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，济宁市图书馆现正广泛招募各类优秀人才，共同为市民构建更美好的阅读空间。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、借阅、归还工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助组织各类阅读活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理，网站及数字资源的更新与优化，为读者提供信息技术支持。

要求：计算机或相关专业本科以上学历，熟悉网络及数据库技术，具备良好的问题解决能力，有相关经验者优先。

3、读者活动协调员

职责：负责策划和组织各类读者活动，如读书会、讲座、展览等，提高读者的参与度，推广阅读文化。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意思维，有活动策划经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往济宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将根据报名信息进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示、应变能力测试等。

4、体检：通过面试者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据职位、学历、工作经验等因素进行核定，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

注意事项

1、报名者需确保所提交的个人信息真实、完整。

2、报名者需准备好相关证明材料，如身份证、学历证书、职业资格证书等。

3、面试时间及地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、如有任何疑问，可致电济宁市图书馆咨询。

济宁市图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民文化素质贡献力量，让我们携手努力，为济宁市的文化繁荣贡献一份力量！

联系方式

地址：济宁市图书馆办公室

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

招聘人数

本次招聘图书管理员、信息技术员、读者活动协调员等职位若干名。

附则

本招聘信息最终解释权归济宁市图书馆所有，本馆保留根据实际情况调整招聘流程、职位数量等事项的权利。