天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，天柱县图书馆作为本地区重要的文化窗口，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应数字化、信息化时代的发展需求，天柱县图书馆不断升级服务设施，完善服务内容，致力于为广大读者提供更加多元化、个性化的阅读服务，为此，我们需要一批有才华、有激情、有责任感的人才加入我们的团队，共同推动天柱县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、引导及服务工作；

（3）协助开展读者活动及宣传工作；

（4）完成馆里交给的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够在压力下高效工作；

（4）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理与维护；

（2）负责图书馆自动化系统的维护和技术支持；

（3）负责图书馆网站及新媒体平台的运营和管理；

（4）协助开展读者活动的线上宣传及推广工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术，具备较强的学习能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高活动参与度；

（3）负责活动效果评估，提出改进建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）热爱文化事业，有较强的策划、组织、执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有一定的文字功底，能够撰写活动方案、新闻稿等。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至天柱县图书馆招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试，3. 面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，4. 体检：面试合格者需进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体面议，2. 福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利，3. 培训：为员工提供完善的在职培训，助力个人成长，4. 发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，六、注意事项 报名截止日期：（请留意官方网站发布的最新信息）。 请务必提供真实的个人信息和联系方式。 应聘材料恕不退还，请自行备份，七、天柱县图书馆期待您的加入，让我们携手共进，为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，您的加入将为天柱县图书馆注入新的活力，带来新的希望，期待您的参与！八、联系方式 请通过官方网站获取联系方式。（注：具体招聘信息以官方网站发布为准。） 九、招聘时间 本招聘信息长期有效。 （注：具体招聘时间以官方网站发布为准。） 天柱县图书馆诚挚邀请您的加入！